CCNL Funzioni Locali 2025-2027

La sottoscrizione definitiva del CCNL Funzioni Locali 2025-2027, avvenuta il 26 ottobre 2026, segna l’avvio della fase applicativa del nuovo contratto. Gli enti locali sono pertanto chiamati a porre in essere i primi adempimenti necessari per dare concreta attuazione alle disposizioni contrattuali.

Alcune attività rivestono carattere di immediata urgenza, sia per il rispetto dei termini contrattuali sia per consentire l’avvio del successivo livello di contrattazione integrativa.

1. Aggiornamento della sezione “Amministrazione Trasparente”

Ai sensi dell’art. 21 del d.lgs. n. 33/2013, le amministrazioni devono pubblicare i riferimenti necessari per la consultazione dei contratti e accordi collettivi nazionali che disciplinano il rapporto di lavoro del personale.

Pertanto, occorre aggiornare la sezione:

Amministrazione Trasparente → Personale → Contrattazione collettiva

inserendo il riferimento al CCNL 26 ottobre 2026.

2. Adeguamento degli stipendi e corresponsione degli arretrati

L’art. 2, comma 2, del CCNL prevede che gli istituti a contenuto economico e normativo aventi carattere vincolato e automatico siano applicati dagli enti entro trenta giorni dalla stipulazione del contratto e, comunque, entro il 25 novembre 2026.

Entro tale termine occorre pertanto:

• adeguare le retribuzioni ai nuovi valori contrattuali;
• effettuare il ricalcolo delle competenze spettanti;
• corrispondere gli arretrati maturati.

L’attività richiede il coinvolgimento sia degli uffici del personale sia dei servizi finanziari, al fine di assicurare la corretta imputazione contabile delle spese derivanti dal rinnovo contrattuale.

3. Costituzione della delegazione trattante di parte pubblica

Un ulteriore adempimento riguarda la costituzione della delegazione trattante di parte pubblica. Ai sensi dell’art. 8, comma 2, del CCNL, gli enti vi provvedono entro trenta giorni dalla sottoscrizione del contratto e, pertanto, entro il 25 novembre 2026.