Comunicato dell’Unione sull’emendamento in materia di segretari approvato al Decreto Sostegni Ter
20 Mar 2022
In Commissione Bilancio, in conclusione dell’esame in sede referente al d.d.l. di conversione del Decreto Legge n. 4/2022 (Sostegni ter), è stato approvato un emendamento in materia di Segretari Comunali di significativa importanza. In estrema sintesi l’emendamento prevede che, per la durata del P.N.R.R. (e quindi fino al 2026):
– Il turn over dei Segretari è elevato dal 100 al 120% dei cessati dell’anno precedente;
– i Segretari iscritti nella fascia iniziale (fascia C), su richiesta del Sindaco e previa autorizzazione del Ministero dell’interno, possono assumere la titolarità anche in sedi, singole o convenzionate, di classe III, quindi della fascia professionale immediatamente superiore, purché fino ad un massimo di 5.000 abitanti, in caso di vacanza della sede stessa e qualora la procedura di pubblicizzazione sia andata deserta; tale titolarità ha la durata di un periodo massimo di 6 mesi, prorogabili fino a 12
– il corso concorso continua a rimanere di una durata complessiva di 8 mesi, non più tuttavia composti da 6 di corso e 2 di tirocinio ma di 4 di corso e 4 di tirocinio; la quota di partecipazione al concorso riservata ai funzionari è inoltre elevata da un massimo del 30% ad un massimo del 50%.
L’Unione Nazionale Segretari Comunali e Provinciali, attraverso un comunicato della Segreteria Nazionale, esprime grande soddisfazione per l’avvenuta introduzione, nella riformulazione dell’emendamento ad iniziativa del Ministero dell’Interno e con il sostegno dell’Anci, della previsione dell’aumento del turn over. Tale previsione risponde ad un oggettivo bisogno rappresentato dalla enorme carenza di Segretari e testimonia in modo innegabile il rinnovato riconoscimento della essenzialità della figura, che viene valorizzata e sulla quale l’intero Sistema Istituzionale torna ad investire con convinzione. Poiché tale scelta è destinata a produrre effetti solo in un prossimo futuro, l’emendamento intende offrire anche un’ulteriore soluzione temporanea alla carenza di Segretari che, per la sua entità, ha prodotto effetti non solo sulle classi IV ma anche in molte classi III. Su tale parte dell’emendamento l’Unione, nel cogliere positivamente la volontà di offrire ulteriori risposte alle attuali criticità del sistema, non può non evidenziare gli aspetti problematici della formulazione attuale e i connessi ineludibili spazi di miglioramento, affinché le previsioni introdotte siano davvero in grado facilitare la copertura delle sedi evitando però al contempo possibili effetti distorsivi.
