Notiziario 25 Set 2017

INPS Messaggio n. 3613 del 20/09/2017 articolo 6 del Decreto del 26 luglio 2017, emanato dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell'Economia e delle Finanze, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale, serie generale, n. 190 del 16 agosto 2017. Modifiche alla disciplina del SIA ordinario in materia di condizionalità.

Anci, Turismo - Aci e Borghi più belli d’Italia lanciano “Ruote nella storia"

Anci, Tutti i sindaci invitati ad aderire alla campagna "Nastro rosa"

Legautonomie A Oscar Gaspari il premio Anci-Sissco di storia locale 2017

UPEL: Newsletter del 21.09.2017 - AREA AMMINISTRATIVA

UPEL: Newsletter del 21.09.2017 - AREA FINANZIARIA

UPEL: Newsletter del 21.09.2017 - AREA TECNICA

Giurisprudenza

Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, ordinanza n. 21667 del 19 settembre 2017, E' illegittimo il licenziamento del dipendente che, pur assente per malattia dal posto di lavoro, ha svolto un’altra occupazione: il secondo lavoro anche in malattia è compatibile durante l’assenza a condizione che non pregiudichi la pronta guarigione. Sole 24 <ore, Quotidiano Sanità, Cassazione. Il lavoratore in malattia può svolgere un secondo lavoro purché non ci siano conflitti di interesse, ma soprattutto non pregiudichi la guarigione

Consiglio di Stato, A.P., sentenza n. 5 del 19 settembre 2017, Criterio di calcolo delle offerte da accantonare nel c.d. taglio delle ali: tutte le offerte caratterizzate dal medesimo valore vanno considerate "unica offerta".

Consiglio di Stato, Sez. V , sentenza n. 4346 del 14 settembre 2017, secondo cui l'accesso (nel caso di specie, a documenti della PA sull'assegnazione di alloggi di edilizia residenziale pubblica) è consentito soltanto a coloro ai quali gli atti si riferiscono direttamente o indirettamente.

Corte dei Conti, Sez. I Appello, sentenza n. 175 del 17 maggio 2017, Le pubbliche amministrazioni non sono tenute a concordare con i sindacati qualsiasi contenuto dei contratti decentrati pur di mantenere la pax sindacale, se le proposte di parte sindacale si rivelino in contrasto con i vincoli imposti dalla legge. I sindacati, dal canto loro, non possono essere responsabili dei danno erariale. Dal Italia Oggi, I sindacati non pagano. La Corte dei conti: non rispondono per i contratti illegittimi. Per gli accordi decentrati danno erariale a carico della parte pubblica.

Approfondimenti

Contabilità pubblica, Il rimborso delle spese legali per i convenuti assolti nei giudizi di responsabilità dinanzi alla Corte dei conti

Giustizia Amministrativa, La disciplina dei contratti pubblici: le esperienze nazionale e siciliana a confronto

Giustizia Amministrativa, Tutela cautelare e interesse generale (con particolare riguardo alla riforma del 2016 dell’art. 120 del Codice del processo amministrativo)

Cmgoceano.it, L’applicazione dell’accesso civico generalizzato

Il Diritto Amministrativo, Il soccorso istruttorio in materia di appalti pubblici

Etica PA, Cassese, Rughetti e le assunzioni di giovani nella pubblica amministrazione

Notizie Locali

Lombardia, Virginio Brivio nuovo Presidente di Anci Lombardia

Toscana, A Firenze l'assemblea ordinaria dei soci di Anci Toscana

Sindacati e Lavoro

Repubblica del 22 settembre Pensioni, altola' di Padoan "non possiamo cambiare". E' scontro con i sindacati

Eventi Formativi

Convegno, La formazione IFEL alla XXXIV Assemblea Anci di Vicenza, 11/13 ottobre 2017

Accademia per le Autonomie, Calendario eventi formativi

IFEL, Webinar, Prossimi webinar

Corte dei conti

Pareri delle sezioni regionali della Corte dei conti:

Veneto, 20 settembre 2017 – Delibera/503/2017/PAR La sezione conferma l'esclusione della spesa per la previdenza integrativa della Polizia Locale derivante dall'art. 208 del Codice della Strada alle limitazioni previste per il trattamento accessorio del personale. L’esclusione dal vincolo di spesa affermata già nella deliberazione n. 203/2013 della stessa Sezione è fondata sulla considerazione che la spesa per la previdenza integrativa di cui all’art. 208 non è una componente del trattamento economico, né fondamentale né accessorio e, come tale, non rientra nell’ambito di operatività del vincolo medesimo, avente ad oggetto esclusivamente l’ammontare complessivo del trattamento accessorio. Ciò in quanto le risorse impiegate per la realizzazione della finalità previdenziale di cui all’art. 208 del CdS, pur rientrando nella spesa per il personale, non hanno natura retributiva, bensì “contributivo-previdenziale”.

Veneto, 20 settembre 2017 – Delibera/504/2017/PAR, In base all’art. 27, comma 1, lett. a), del D.lgs. n. 175/2016 le aziende speciali ed istituzioni devono attenersi al principio di riduzione dei costi del personale, attraverso il contenimento degli oneri contrattuali e delle assunzioni, la cui concreta declinazione è rimessa all’attività di indirizzo dell’ente controllante ed escludendo, da tale limitazione, le aziende speciali e le istituzioni che gestiscono servizi socio-assistenziali ed educativi, scolastici e per l’infanzia, culturali e alla persona nonché le farmacie, assoggettate all’unico obbligo di mantenere un livello dei costi del personale coerente rispetto alla quantità dei servizi erogati. Allo stato ed luce di quanto appena evidenziato, dunque, le aziende e le istituzioni pubbliche e, soprattutto, quelle che operano nel campo socio-assistenziale, non risultano assoggettate ai medesimi limiti assunzionali previsti per gli enti locali, per cui la mobilità in entrata, da una IPAB verso un comune – non può considerarsi neutra ai fini del turnover.
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