Il nuovo CCNL dei Segretari: approfondimento sull’art. 40 in tema di retribuzione di risultato

Il nuovo CCNL dei Segretari: approfondimento sull’art. 40 in tema di retribuzione di risultato

INCREMENTO RISORSE DESTINATE A RETRIBUZIONE DI RISULTATO EX ART. 40 CCNL 23.02.2026

• INCREMENTO OBBLIGATORIO:

 Art. 40 Ulteriori risorse destinate a retribuzione di risultato

1. A decorrere dal 01/01/2024, gli enti incrementano le risorse annualmente destinate a retribuzione di risultato, di un importo complessivamente pari allo 0,80% del monte salari anno 2021 relativo ai segretari comunali e provinciali. Le suddette risorse incrementali possono essere destinate anche, in tutto o in parte, alternativamente, a welfare integrativo.

DICHIARAZIONE CONGIUNTA N. 2

Le parti concordano nel ritenere che agli incrementi delle risorse destinate a retribuzione di posizione e/o di risultato previsti dal presente CCNL (art. 40, comma 1; art. 36; art. 33, commi 1 e 2; art. 24, comma 1), ivi compresi quelli destinati a welfare, si applica quanto previsto dall’art. 11, comma 1 del D.L. n. 135/2018, in ordine alla non incidenza degli stessi sul limite di cui all’art. 23, comma 2 del d. lgs. n. 75/2017

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L’ente decide di destinare le citate risorse alla retribuzione di risultato. Come occorre procedere?

I seguenti esempi numerici permettono di chiarire ulteriormente la corretta applicazione della citata disposizione.

Anno 2024

I ipotesi

Retribuzione di risultato già liquidata al Segretario nell’anno 2025 nella misura massima consentita dal sistema di valutazione dell’ente.

II ipotesi

Retribuzione di risultato già liquidata al Segretario nell’anno 2025 nella misura del 80%, nel rispetto del sistema di valutazione dell’ente.

Anno 2025 e seguenti

I ipotesi

Retribuzione di risultato da liquidare al Segretario nell’anno 2026 nella misura massima consentita dal sistema di valutazione dell’ente.

II ipotesi

Retribuzione di risultato da liquidare al Segretario nell’anno 2026 nella misura del 80%, nel rispetto del sistema di valutazione dell’ente.

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• INCREMENTO FACOLTATIVO:

Art. 40 Ulteriori risorse destinate a retribuzione di risultato

2.In attuazione di quanto previsto dall’art. 1, comma 121 della Legge n. 207 del 30 dicembre 2024 (Legge di bilancio 2025), con la decorrenza ivi indicata [dall’anno 2025, ndr], ciascun ente può ulteriormente incrementare le risorse annualmente destinate a retribuzione di risultato, secondo la disciplina di cui all’art. 39, oltre il limite di cui all’art. 23, comma 2, del Lgs. n. 75/2017, di un importo comunque non superiore allo 0,22% del monte salari dell’anno 2021 relativo ai segretari comunali e provinciali. I conseguenti oneri sono sostenuti a valere su risorse appositamente stanziate a carico dei rispettivi bilanci degli enti.